Acteur du développement de nos collaborateurs
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- Publié le mercredi 24 mai 2017 10:23
Faire monter nos collaborateurs en compétences :
La formation pour l’ensemble des métiers opérationnels est prioritaire pour l’entreprise
avec près de 1 037 stagiaires formés en 2017 (soit 5 323 heures de formation) par le Centre de formation interne
dans le domaine du commercial, de l’utilisation des outils métier ainsi que de la prévention.
Les managers restent fortement impliqués dans le dispositif de formation avec en 2017,
1 391 heures dispensées auprès de 2 361 stagiaires.
Le déploiement des programmes de certification personnalisés en faveur des opérationnels et managers s’est poursuivi et traduit ainsi l’engagement de l’entreprise en faveur de l’adaptation et du développement des compétences indispensables dans un contexte à fort enjeu.
